

John est diplômé en pharmacologie de l'Université de Glasgow, puis a rejoint Marks and Spencer en tant que stagiaire diplômé. Il a travaillé dans plusieurs domaines, mais a vite découvert que sa véritable vocation était de travailler avec les gens.
Il est ensuite passé à la fonction RH où il a gravi les échelons jusqu'au sommet de l'organisation en tant que responsable des RH pour les sièges sociaux britanniques et les entreprises internationales. Pendant ce temps, il a été impliqué dans l'ensemble des activités RH, mais s'est concentré sur la structure organisationnelle, les récompenses et les retraites, ainsi que la succession et le développement des cadres. Il a pris sa retraite de M & S en 2010, bien qu'il soit resté fiduciaire de leur fonds de pension, et a depuis occupé un certain nombre d'autres postes non exécutifs et consultatifs ; avec Prostate Cancer UK, en tant que conseiller du Pension Advisory Service, soutien des RH au Global Action Plan, une organisation caritative environnementale et également en tant qu'administrateur de Blue Ventures Conservation. John est également un joueur de tennis passionné et joue une main méchante au bridge.