Temos o prazer de apresentar o LeadUp, uma nova iniciativa para líderes africanos emergentes em conservação, em parceria com Maliasili, The Nature Conservancy, Presa, e o Rede de Conservação da Vida Selvagem. O programa procura preencher a lacuna na gestão da conservação, apoiando líderes emergentes de nível médio no setor de conservação de base comunitária. LeadUp expande o sucesso do Programa Africano de Liderança em Conservação Marinha 2020-2021, que reuniu 17 líderes excepcionais de conservação de oito organizações nacionais e locais importantes que trabalham no Oceano Índico Ocidental para desenvolver habilidades de liderança individual e organizacional.
“Esta última oferta da Rede Africana de Liderança em Conservação Marinha permitirá que uma nova geração de líderes emergentes aprofunde suas habilidades, construa suas redes e leve suas organizações para o próximo nível. A liderança local é fundamental em nossa missão de apoiar a conservação eficaz baseada na comunidade. Juntos, esse novo grupo se juntará a uma rede mais ampla, construindo um movimento empolgante para mudanças transformacionais no setor”, Will Stephens, Diretor Regional da África, Blue Ventures.
A primeira coorte LeadUp compreende 30 líderes conservacionistas emergentes do Quênia e da Tanzânia que ingressaram no programa em fevereiro deste ano. Eles têm participado de módulos online e recentemente se encontraram para seu primeiro workshop presencial em Diani, no Quênia. Os módulos e workshops se concentram no fortalecimento de suas habilidades de liderança por meio de módulos de planejamento e estratégia, construção de confiança, navegação no estresse, gerenciamento de tempo e aumento de sua eficácia por meio de uma rede de colegas.
O “LeadUp” difere de outros programas de liderança porque seu grupo compreende gerentes emergentes em tempo real com grande potencial para liderar. Ele se concentra em ajudar os líderes conservacionistas emergentes a identificar as habilidades críticas que precisam desenvolver para liberar seu potencial de liderança”. Kahaso Mtana, Líderes Emergentes e Coordenador de Gerenciamento de Rede, Maliasili.
Acreditamos que a inclusão bem-sucedida das comunidades mais afetadas pelas mudanças climáticas nos esforços de conservação é fundamental para enfrentar os desafios ambientais e reconstruir os ecossistemas naturais, reforçando sua resiliência socioeconômica. Conseguir isso requer uma liderança sólida, que pretendemos realizar por meio de um apoio maior e intencional aos líderes conservacionistas emergentes.
“A liderança é importante para reunir as pessoas para atingir uma meta, mas os líderes geralmente precisam ser mais autoconscientes. O programa LeadUp me permitiu explorar ainda mais meu potencial de liderança.” Peter Lalampaa, Zebra Trust de Grevy.
“Antes de ingressar na LeadUp, não havia pensado em como me aprimorar e como isso poderia me ajudar a ser um líder melhor. Mas o programa me permite explorar minhas habilidades de liderança que irão beneficiar meu trabalho com parceiros e comunidades na conservação” Clay Obota, Blue Ventures.
“Agora sou mais capaz de inspirar meus colegas e comunidade e criar um relacionamento melhor com minha equipe porque agora posso orientar melhor os outros devido a melhores habilidades de liderança.” Ololotu Munka, Leão Kope.
“O programa LeadUp está me preparando para enfrentar diferentes desafios de liderança, para entender diferentes personalidades e como isso pode afetar meu trabalho na conservação.” Joan Kawaka, CORDIO África Oriental.
“O campo da conservação precisa de líderes porque precisamos fazer um trabalho crítico para a sobrevivência das comunidades locais e dos povos indígenas e, se não formos capazes de nos governar, não seremos capazes de liderar os outros”, acrescenta Kawaka.
O Programa se compromete a investir em organizações africanas de base comunitária para construir um movimento de líderes talentosos para inspirar mudanças e criar impacto de longo prazo para o oceano e as pessoas que dependem dele.
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