Le Programme africain de leadership pour la conservation marine (AMCLP) étend son programme de développement du leadership afin de soutenir les acteurs de la conservation marine à travers le continent. Fort du succès de sa première édition en 2020 , Blue Ventures poursuit son partenariat avec Maliasili, expert en leadership , pour réunir la deuxième promotion de l'accélérateur de leadership en conservation de l'AMCLP. Ce programme, qui rassemble des responsables de la conservation de haut niveau issus de toute l'Afrique, vise à renforcer les capacités et l'impact des organisations de conservation marine africaines, qu'elles soient dirigées ou basées en Afrique, et à accélérer les efforts de protection des côtes, des océans et de la pêche artisanale du continent.
Le programme a maintenant sélectionné la deuxième cohorte de 16 hauts dirigeants d'organisations communautaires du Mozambique, du Kenya et de la Tanzanie pour rejoindre le réseau à partir de juillet de cette année. Cette deuxième cohorte se concentrera sur des ateliers en personne d'une semaine pour favoriser les liens, établir un soutien entre pairs et permettre aux dirigeants de mettre les leçons en pratique.
Cette nouvelle promotion de cadres supérieurs fait suite au lancement de l' initiative LeadUp d'AMCLP , débutée en début d'année, qui s'adresse aux futurs leaders des organisations africaines de conservation. LeadUp accompagne déjà plus de 30 cadres intermédiaires dans le développement de leurs compétences en tant que futurs dirigeants du secteur, grâce à des formations en ligne et en présentiel.
En partenariat avec Maliasili, Blue Ventures a lancé l'AMCLP en 2020 avec sa première promotion de 17 responsables chevronnés de la conservation marine . Malgré les difficultés liées à la pandémie de Covid-19, ces responsables ont entamé ce nouveau parcours de leadership. Depuis, les premiers participants à l'AMCLP ont constaté une efficacité accrue, une confiance renforcée et des compétences accrues dans leur travail auprès des communautés qu'ils soutiennent.
Julitha Mwangamilo, originaire de Tanzanie, a participé à la première promotion de cadres supérieurs et a partagé ses impressions sur le programme. Son organisation, Sea Sense, collabore avec un réseau de plus de 60 agents de conservation communautaires qui agissent comme « ambassadeurs de la conservation » dans leurs villages respectifs, assurant un lien essentiel entre l'organisation et la communauté locale. « J'ai compris qu'un leadership solide est indispensable à notre réussite », a-t-elle souligné. « Ce programme a transformé mon style de leadership et a développé ma conscience de moi-même. Il m'a aussi changée, me permettant d'établir des liens plus profonds avec les gens et de communiquer plus efficacement, ce qui rend mon travail plus enrichissant. »
Kahaso Mtana, coordinatrice du programme « Leaders émergents et gestion de réseau » chez Maliasili, nous a expliqué en quoi consiste LeadUp : « LeadUp vise à aider les futurs leaders de la conservation à identifier les compétences essentielles qu’ils doivent développer pour libérer leur potentiel de leadership. »
Les participants aux deux programmes se réuniront également en personne avec le reste du réseau fin septembre pour le Forum africain de conservation communautaire, un événement de cinq jours dirigé par Maliasili et cofinancé par Blue Ventures, Tusk , Wildlife Conservation Network (WCN ) et The Nature Conservancy (TNC) . Ce forum vise à offrir aux acteurs africains de la conservation un espace d'échange, d'apprentissage et de collaboration, ainsi que les outils, le soutien et les plans nécessaires pour faire progresser ensemble la conservation communautaire.
Au fur et à mesure que ces programmes de leadership se développent, Blue Ventures vise à investir dans les organisations qui peuvent débloquer ce dont les gens et la nature ont besoin : celles qui donnent la priorité aux communautés, ont une présence à temps plein sur le terrain et s'engagent à long terme à fournir une soutien aux efforts communautaires de conservation marine.
